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Der Digital Commerce Award 2025 war für uns ein echtes Highlight – nicht nur durften wir an einem spannenden und inspirierenden Anlass teilnehmen, wir erzielten den 3. Platz in der Kategorie B2B Usability und Content! 🎉

Auch wenn wir nicht ganz oben auf dem Treppchen standen, sind wir stolz: Inmitten namhafter Unternehmen wie Bühler AG, Debrunner Acifer AG, Hebetech AG und Jordi AG nominiert zu sein, ist für uns ein grosser Erfolg – und eine schöne Bestätigung dafür, auf dem richtigen Weg zu sein.

Herzlichen Glückwunsch an die Hebetech AG für den wohlverdienten Sieg! und ein grosses Merci an die Jury sowie an alle, die diesen Event möglich gemacht haben.

Der Weg in die Zukunft: zuhören, verstehen, umsetzen

Unsere Nominierung beim Award fällt in eine Zeit, in der wir mitten in einem umfassenden Redesign unseres Webauftritts stehen. In den letzten Monaten haben wir unseren Kundinnen und Kunden, Partnern und Interessierten intensiv zugehört und dabei herausgefunden, was wirklich zählt.

Mit dem Redesign verfolgen wir ein klares Ziel: Wir möchten Menschen perfekt informieren, damit sie die besten Entscheidungen für ihr Vorhaben treffen können. Im Zentrum steht nicht die Firma Faserplast, sondern die Menschen, die unsere Produkte, unser Wissen und unseren Service täglich nutzen. Mit unserem Fachcenter, unseren Profis und jahrzehntelanger Erfahrung stehen wir an erster Stelle, wenn es um die ehrliche und fachkundige Begleitung unserer Kundinnen und Kunden geht.

Wir gestalten Zukunft – Redesign mit Substanz

Mit unserem neuen Webauftritt schaffen wir ein modernes, leicht zu navigierendes Design. Wir führen Besuchende gezielter durch die Seite, reduzieren Komplexität und schaffen ein harmonisches Erlebnis. Ziel ist die Erstellung eines multimedialen Content-Hubs (ein zentraler Ort für alle Informationen und Medien), mit dem Interessierte besser als je zuvor ihre Pläne realisieren können.

Wir wollen nicht einfach Produkte verkaufen – wir wollen ehrlich und kompetent beraten. Dafür bringen wir unsere Expertise, unsere Mitarbeitenden und unsere Erfahrung noch stärker in den Vordergrund. Die Leistungen, Services und Kompetenzen der Faserplast AG werden nicht nur dargestellt, sondern erklärt und greifbar gemacht: mit hochwertigen Texten, Bildern und Videos.

Wir sind für unsere Kundinnen und Kunden da – vor, während und nach dem Projekt. Unser neuer Auftritt soll genau das widerspiegeln.

Unser Ziel: langfristig begeistern

Der neue Webauftritt ist ein zentraler Teil unserer Haltung: Ehrlich beraten, transparent kommunizieren und echten Mehrwert bieten – digital wie persönlich.

Mit der neuen Website und Onlineshop möchten wir genau das tun – und nächstes Jahr beim Digital Commerce Award vielleicht sogar auf dem Siegerpodest stehen! 😉

Bis dahin danken wir allen, die uns auf diesem Weg begleiten – unserem grossartigen Team, unserer treuen Kundschaft, den Partnerschaften und allen Interessierten, die wir bei ihren Projekten unterstützen dürfen.

Wir freuen uns auf alles, was kommt!

Fünf Jahre – das klingt vielleicht nach einer kurzen Zeitspanne, aber im Berufsleben ist es ein bedeutender Meilenstein. Es bedeutet, dass jemand sich mit Herz und Seele für ein Unternehmen engagiert, Höhen und Tiefen miterlebt und zu einer festen Stütze des Teams geworden ist. Heute möchten wir genau das feiern – das fünfjährige Jubiläum von Marius, Blerim und Michi. Sie sind nicht nur Kollegen, sondern auch ein wesentlicher Bestandteil unserer Teams.

Marius – Anpacker in Werkstatt und Logistik

Marius ist jemand, den so schnell nichts aus der Ruhe bringt. Ob in der Werkstatt oder in der Logistik, der Ostschweizer packt gerne mit an und hat immer ein Spruch auf der Zunge. In der Werkstatt sorgt er mit seiner Präzision dafür, dass millimetergenaue Kunststoffplatten für unsere Kunden zugeschnitten werden.

Blerim – Kundenbetreuer und faparain-Unterstützung

Blerim zeichnet sich durch seine Herzlichkeit gegenüber Kunden aus. Mit seinem Humor und seiner offenen Art geht er gerne auf die Fragen unserer Kunden ein. Zudem unterstützt er aktiv den Bereich faparain und trägt so zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei. Neben seiner beruflichen Leidenschaft ist Blerim ein echter Familienmensch und frischgebackener Vater seiner zweiten Tochter.

Michi – Bereichsleiter mit strategischem Weitblick

Michi ist nicht nur Bereichsleiter bei fapatrock, sondern auch ein echter Macher. Dank seines Engagements hat sich sein Bereich in den letzten Jahren enorm weiterentwickelt. Sein Sportlergeist – er verbringt täglich viele Stunden mit Sport – überträgt sich auf seine Arbeit. Diese Disziplin und Energie prägen seinen Arbeitsstil und motivieren sein Umfeld.

Gemeinsames Feiern im Team

Ein solches Jubiläum verdient es, gefeiert zu werden! Das gesamte Team kam zusammen, um bei einem feinen Znüni mit unseren Jubilaren anzustossen. In entspannter Atmosphäre wurde gelacht, gratuliert und in Erinnerungen geschwelgt. Es war eine gute Gelegenheit, Dankbarkeit und Wertschätzung auszudrücken.

Was macht fünf Jahre so besonders?

Marius, Blerim und Michi sind ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und tragen mit ihrem Engagement wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Marc Beck, Geschäftsführer Faserplast AG: “Euer Einsatz, eure Motivation und eure Leidenschaft machen unser Team nicht nur stärker, sondern auch menschlicher. Wir danken euch von Herzen für fünf Jahre Einsatz und Engagement und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.”

Die vergangenen zwei Monate standen bei uns im Team auch im Zeichen der Aktion Bike-to-Work, der grössten Veloförderaktion der Schweiz. Jedes Jahr treten bei dieser Challenge über 100’000 Mitarbeitende im Mai und Juni in die Pedale und tauschen das Auto gegen das Fahrrad. Auch wir bei Faserplast haben teilgenommen und damit nicht nur unsere Fitness, sondern auch den Teamgeist gestärkt.

Zum Abschluss der Aktion haben wir eine schöne Bilanz gezogen. Fünf unserer Mitarbeitenden haben in acht Wochen zusammen 1831 Kilometer mit dem Fahrrad zurückgelegt. Dadurch haben wir 333 Kilo CO₂ eingespart, knapp 43’000 Kilokalorien verbrannt und rund 130 Liter Sprit gespart. Auch wenn diese Zahlen vereinfachte Werte darstellen, finden wir es richtig cool.

Trotz trüb und nass gute Ersparnis

Auf nationaler Ebene zeigt sich der Erfolg der Aktion besonders deutlich: Mit insgesamt fast 110’000 Teilnehmenden in der Schweiz konnte eine CO₂-Ersparnis von über 4000 Tonnen erreicht werden. Besonders bemerkenswert ist dies angesichts der Tatsache, dass die Monate Mai und Juni dieses Jahr erheblich nass und trüb waren.

Raus aus der Komfortzone

Bei Faserplast haben wir durch die Teilnahme an Bike-to-Work wieder einmal erfahren, wie bereichernd es sein kann, die Routine und die Komfortzone zu verlassen. Auch ohne die jährliche Aktion werden wir sicher immer wieder mal zum Velo- statt zum Autoschlüssel greifen.

Wir sind stolz auf unser Team und ihre Leistung und freuen uns schon auf die nächste Bike-to-Work-Challenge. Denn bei Faserplast bedeutet Teamgeist nicht nur im Büro, sondern auch auf dem Fahrrad, gemeinsam Ziele zu erreichen.

Statt in der hektischen Vorweihnachtszeit ist es bei uns Usus, den grossen Teamevent in den Sommermonaten zu feiern. Wie jedes Jahr herrscht vor dem Event grosses Rätselraten, was sich die Geschäftsleitung wohl diesmal einfallen lassen hat. Marc Beck, unser Geschäftsführer, schrieb in den letzten Infos zum Sommerevent, er hoffe, niemand hätte Angst vor Raubtieren. Hä? Und am grossen Tag fragt er einige, ob sie die Badehosen dabeihätten.

Zuerst sind wir aber zum Zmittag in einem Restaurant in Wil. Wir versuchen mit allen Mitteln, etwas aus Marc herauszukriegen. Keine Chance, Marc hält bis zum letzten Moment dicht. Nächster Programmpunkt ist das Eintreffen im Seminarraum der Faserplast. Dort begrüssen uns drei unbekannte Männer. Der hintere Teil des Seminarraums ist vollgestellt mit Kostümen und Requisiten. Die Gesichter aller Kollegen sind – ausser dem von Marc natürlich – voller Fragezeichen, verknüpft mit vereinzeltem Naserümpfen. «Echt jetzt, wir sollen ins Rampenlicht? Nein, nicht mit mir!»

Hollywood wir kommen

Die Herren stellen sich vor. Sie seien hier, um mit uns unsere Hollywood-Karriere zu starten. Wir sollen zusammen einen Film drehen, der dann am Abend Premiere feiert. Die Besten können sogar einen Oscar überreicht bekommen. Aber unsere vielen Fragen werden später beantwortet, die Jungs wollen sogleich loslegen und beginnen mit der Gruppeneinteilung.

Die zwei Gruppen versammeln sich separat. Jeweils einer der Produzenten, der gleichzeitig auch Regisseur und Kameramann ist, schlägt Filmthemen vor. Bei der einen Gruppe ist es Mafia oder Kung Fu, bei der anderen James Bond oder Western. Man ist sich schnell einig: Mafia und Western! Schnell sind auch die Rollen verteilt, einige Kollegen sind schon ganz in ihre Filmrolle vertieft. Ein paar gehen in der Faserplast auf Location-Suche, die anderen holen Kostüme und Requisiten, die dritte Gruppe arbeitet mit Hilfe vom Profi am Skript.

Filmsterben ist zum Totlachen

«Gruppe Mafia» und «Gruppe Western» schwärmen herausgeputzt in ihrer neu gewonnenen Identität aus, los geht’s mit unserem ersten Film. Professionell führt uns das Event-Team an unsere Aufgabe heran. Sofort gehen alle in ihren Rollen auf, sehr zur Belustigung der anderen Kollegen, die grad nicht auf dem Set sind. Lachtränen fliessen in Bächen, spontan und witzig übernimmt jeder seinen Part. Blerim, der Mafia-Boss, spielt die Rolle seines Lebens und Michi entgeht nur dank eines Messgerätes knapp dem «Tod». Nach ein paar Stunden der letzte Streich: Der Filmtitel wird bestimmt, die Kostüme werden abgelegt, alle warten gespannt auf die Premiere.

In der Zeit, in der wir uns gemütlich zum Abendessen treffen, sitzen die Jungs vom Event-Team an ihren Laptops, schneiden, vertonen und befüllen die Takes mit Special-Effects. Nach ein paar Stunden ist es so weit: Film ab für «Der Gauner, der nie lieferte» und für «Nonna pazza».

Eine unvergessliche Erfahrung für alle

An dieser Stelle endet dieser Erlebnisbericht. Unnötig zu beschreiben, was die zwei Filme mit dem Team nach dem Dinner machen: An der Grenze zum Lach-Kollaps erreicht die Stimmung beim Schauen der Filme seinen Höhepunkt. Stolz nehmen die erkorenen Protagonisten ihre Oscars entgegen. Nachhaltig werden wir uns alle an den Sommerevent 2024 erinnern. Danke, Marc!

Bike-to-Work, die grösste Gesundheits- und Veloförderaktion der Schweiz, ist wieder in vollem Gange. Nebst unserem 5er-Team bei Faserplast haben sich aktuell rund 58’000 Teilnehmer – täglich werden es mehr – landesweit angemeldet. Wir alle werden uns im Mai und Juni aufs Velo schwingen und zur Arbeit biken. Die Initiative ist ein beeindruckendes Zeugnis für die Förderung von Fitness, Teamgeist und nachhaltiger Mobilität. Wir bei der Faserplast nehmen diese Herausforderung mit Begeisterung an, motiviert von unserem Chef, der selbst leidenschaftlicher Biker ist und die Aktion als hervorragende Möglichkeit für Sport und Teambuilding sieht.

Mit einem Augenzwickern fragte uns Geschäftsleiter Marc Beck vor ein paar Tagen: “Wäre jemand bei Bike-to-Work dabei… oder muss ich alleine fahren?” Bewegung ist ein wesentlicher Bestandteil eines gesunden Lebensstils. Wenn man mit dem Velo zur Arbeit fährt, legt man bereits den Grundstein für ein tägliches Fitnessprogramm – gesund, kostengünstig und umweltfreundlich. Deshalb engagiert sich Faserplast AG bei der Bike-to-Work-Challenge. Marc Beck: “Wir möchten den Teamgeist stärken, die Fitness fördern und gleichzeitig etwas für die Umwelt tun.”

Ein motivierendes Konzept

Wir setzen uns nicht nur im Rahmen unseres täglichen Arbeitsablaufs für die Umwelt ein, sondern auch auf dem Weg zur Arbeit. Mit unserem Bestreben gerade im Bereich Regenwassermanagement Ressourcen zu schützen und mit nachhaltigen Produkten die Regenwassernutzung zu fördern, ist das Fahrradfahren zur Arbeit eine weitere Möglichkeit, die Umwelt zu schonen und effizienter unterwegs zu sein. Dabei steht bei der Faserplast der Mensch stets im Mittelpunkt.

Bewegung macht glücklich

Die Teilnahme an der bike-to-work-Challenge bietet eine grossartige Gelegenheit, die vielfältigen Vorteile körperlicher Aktivität kennenzulernen und in den Arbeitsalltag zu integrieren. Schon 20 Minuten Bewegung am Tag führen zur Ausschüttung von Glückshormonen im Körper und helfen, Stress abzubauen. Bereits 30 Minuten tägliche Bewegung wirken sich positiv auf Fitness und Gesundheit aus.

Durch die Teilnahme an der Challenge können wir nicht nur unseren persönlichen Beitrag zum Umweltschutz leisten, sondern auch unsere eigene Gesundheit fördern und den Teamspirit stärken. Aber wie immer bei Faserplast bei solchen Aktionen: Wer will, der kann. Alles ganz freiwillig.

Mitmachen ist alles

Wir sind auf jeden Fall gespannt, wie wir bei der Bike-to-Work-Challenge abschneiden werden. An der Motivation solls nicht liegen und wir halten euch hier auf dem Laufenden.

Am 9. Juli 2024 werden wir erfahren, ob sich unser Einsatz gelohnt hat. Doch unabhängig von den Preisen ist die Teilnahme an Bike-to-Work für uns bei Faserplast AG bereits ein Gewinn: Wir fördern die Gesundheit, den Teamgeist und die Umwelt – und haben dabei jede Menge Spass auf dem Fahrrad.